وقعت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، مذكرة تفاهم مع الجامعة القاسمية في مجال الدعم الإداري، بمقر الدائرة بالخان صباح أمس الأربعاء.
وقع المذكرة من جانب الموارد البشرية الدكتور طارق سلطان بن خادم،عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية، وعن الجامعة الدكتور رشاد محمد سالم، مدير الجامعة القاسمية، بحضور د. منصور الشامسي، مستشار موارد بشرية بالدائرة، وعبد الله الزعابي، مدير شؤون الأفرع بالدائرة، وصالح الزعابي، خبير أنظمة الموارد البشرية، وعبد الله يوسف آل علي، رئيس قسم التطوير والمتابعة، وعدد من المسؤولين ورؤساء الأقسام من الجهتين. وتهدف المذكرة إلى إثراء مجالات تأهيل الموارد البشرية في الإمارة، وخدمة الاستراتيجيات والطموحات المستقبلية في التنمية البشرية، من خلال الارتقاء بمستوى الشراكات والتعاون بين مختلف المؤسسات.
وتضع المذكرة أطرا عامة لتفعيل التعاون المشترك، والتنسيق بين الطرفين في دعم العملية الإدارية، حيث ستقدم الدائرة كافة التسهيلات والدعم الإداري اللازم لتطبيق قانون الموارد البشرية، وتقديم الاستشارات الإدارية والقانونية عبر كوادر إدارية مؤهلة لضمان دقة التنفيذ.
كما سيتعاون الطرفان في مجال توفير قواعد بيانات تلبي الاحتياجات الوظيفية الإدارية والفنية للجامعة القاسمية، وإجراء المقابلات الخاصة بالمرشحين لتلك الوظائف.
وفي كلمة افتتاحية له أوضح د. طارق بن خادم رئيس دائرة الموارد البشرية، أهمية الدور الذي تضطلع به الجامعة كصرح أكاديمي وإداري مؤثر، وحرص الدائرة على مساندة هذا الدور بتأسيس ودعم البنية التحتية الإدارية والمالية لها، وتسخير جميع الإمكانات في تقديم الدعم الاستراتيجي المتكامل للجامعة عملاً بالتوجيهات الحكيمة لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، في تعزيز التلاحم المؤسسي وتفعيل الشراكات في الإمارة.
من جانبه أكد الدكتور رشاد محمد سالم مدير الجامعة القاسمية دور الجامعة في مسيرة التقدم والازدهار الأكاديمي الذي تشهده الدولة، باعتبارها صرحاً تعليمياً بمقاييس عالمية.
